如何選擇靠譜的國際小學
發(fā)布時間：2019-11-18 11:22:08
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來源：武漢楓葉國際學校
學校的教學質(zhì)量以及學校的環(huán)境都是家長評判學校好壞的標準，選擇靠譜的國際小學，需要觀察更多學校的細節(jié)，今天小編為大家整理了一些資料，一起來跟隨小編了解一下吧。
國際教師有個評論網(wǎng)站ISR（國際學校評價網(wǎng)），這個網(wǎng)站的主旨其實是教師的吐槽平臺，后來發(fā)展到現(xiàn)今的國際學校評價系統(tǒng)。作為家長我們要帶著辯證的眼光來看這些評論。因為大多數(shù)評論是匿名的，人一旦匿名，說話就可能不會像現(xiàn)實中這樣克制。而且往往是評價前雇主，所以帶有偏見和不滿的情緒是非常正常的一件事。家長一定要理性！
Parent-Teacher Association（家長教師聯(lián)合會PTA）是一個矛盾體！蓬勃發(fā)展的PTA通常意味著積極的家長會積極參與學校的活動。對教育熱衷關(guān)注的父母會利用自己一切的資源來支持學校和孩子的進步（但是也要警惕他們的過分熱衷以至于干擾到正常的教學秩序和標準）。評估學校是否提供各種各樣的課外活動也很重要，因為它不不僅表明學校關(guān)心培養(yǎng)全面發(fā)展的孩子，而且還表示他們也提供了了這些全面的教師和教育資源（或者看他們合作的校外培訓機構(gòu)）。
不要低估好的領(lǐng)導團隊在一個學校中的重要性。學校負責人和領(lǐng)導團隊的素質(zhì)可以對任何學校產(chǎn)生巨大影響。有別于國內(nèi)學校沒有職業(yè)校長，國際學校的校長對自己的職業(yè)口碑尤其愛惜。在Linked In上查看他們的職業(yè)背景。除了以往履歷外，在一個高質(zhì)量的前任或現(xiàn)任中受雇多久是非常值得家長留意的。
這與企業(yè)類似。如果一個學校不愿為自身教師和員工的發(fā)展投入，怎么能指望他會為你的孩子投入呢？如果有渠道，嘗試了解一個學校內(nèi)部培訓機會和計劃。比如問問在職的教師是個好途徑，學校愿意把培訓經(jīng)費花在管理層還是一線教師身上？與一線員工交流，你會感受到一個學校管理的好壞（還是與企業(yè)類似）。
以上就是小編通過【武漢楓葉國際學校】為大家整理的一些資料，想要了解更多資訊，請持續(xù)關(guān)注我們。
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