一、課程大綱

  1.課時(H):2-3小時

  2.培訓對象:企業基層、中層以及高層管理人員、人力資源人員、心理咨詢師、培訓管理者、企業一線員工

  3.培訓形式:線上直播講解+案例分析

  二、課程簡介

  作為一個領導者,您認為成功的領導者是什么樣的?您可能會回答:他/她應該能夠制定出令人們興奮的目標，使他人對工作興奮和充滿激情，在工作場所建立充滿信心和積極性的氛圍,令工作團隊具有團隊和組織認同感....

  以上無一不和影響力有關!而一個人影響力的關鍵,又是情商!隨著個人在組織層級.上逐步晉升,個人的影響力以及對影響力的要求都在逐步增加,而情商就是其中的通關密碼。當然像智商一樣,我們每個人的情商也各不相同。盡管有些人因天生的理解力具有與人打交道的天賦,但大多數人的情感技巧是需要通過主動或者被動的訓練而提升的。請跟我們,這個課程將帶您揭開影響力的神秘面紗，以及走近情商修煉的法寶。當然,您的情緒智力和影響力并不會僅僅因為您收看了此課程而提高一此課程能夠助力于您著手增強自己的領導力優勢,我們期待您在課余進行反復操練、反思、獲取他人反饋的基礎上,日益精進!

  三、培訓目標

  1.理解領導者影響力的內涵

  2.幫助您獲得更大的影響他人的能力

  3.幫助您擁有更好的自我意識

  4.通過提高情商來提高您的影響力

  5.幫助您改善關系管理方面的技能

  四、課程具體內容

  部分;領導力和影響力

  1.領導就是影響的過程

  領導和追隨

  ●領導就是領導者影響追隨者的過程

  2.領導力的核心即影響力

  領導力的核心即影響力

  ●領導的三個層級:個人，團隊，組織

  第二部分:揭開影響力的神秘面紗

  1.影響與操控

  2.影響力六原則(西奧迪尼)：互惠、承諾和一致、社會認同、喜好、權威、稀缺

  3.施加影響力的兩種途徑

  （1）通過業務

  （2）通過轉化

  第三部分:領導者的情商修煉一細節決定成敗

  1.讀懂自己的情緒

  （1）情緒和情緒的功能

  （2）原生情緒和衍生情緒：理解自己經歷了什么-分開情緒、想法和行為

  2.走近情商

  （1）情商的五個成分

  （2）你是一個高情商領導者嗎?

  3.自我關注

  （1）觀察自己

  （2）了解自己的情緒“扳機點”

  4.增強人際溝通技能

  （1）你使用何種溝通模式?

  （2）描述,解讀和評價

  （3）不僅會說，更要會聽